Antes de completar el formulario, le solicitamos considerar lo siguiente:
- Confidencialidad del proceso
Toda la información entregada será tratada con estricta reserva. Solo el equipo autorizado, responsable del procedimiento interno, tendrá acceso a los antecedentes.
- Responsabilidad del denunciante
La denuncia debe realizarse de buena fe, entregando datos veraces y suficientes que permitan evaluar el caso e iniciar las acciones correspondientes.
- Protección al trabajador o trabajadora
Comaco Forestal garantiza que ninguna persona que denuncie hechos de acoso o violencia será objeto de represalias por parte de la organización.
- Procedimiento y plazos
Una vez recibida la denuncia, se aplicará el procedimiento formal definido por la Ley Karin, que incluye análisis preliminar, medidas de resguardo cuando corresponda y la investigación pertinente.
- Uso adecuado del canal
Este espacio está destinado exclusivamente a la recepción de denuncias relacionadas con la Ley Karin. Para consultas o solicitudes no asociadas a estos hechos, favor utilizar los canales tradicionales de comunicación interna.
Al continuar, usted declara haber leído esta información y comprende el propósito y alcance del canal de denuncias de Comaco Forestal.